Tražite li novo radno mjesto? Niste zadovoljni trenutnim zaposlenjem? Onda svakako posjetite OglasiPosao.net – internetski portal specijaliziran za zapošljavanje.
Tražite li novo radno mjesto? Niste zadovoljni trenutnim zaposlenjem? Onda svakako posjetite OglasiPosao.net – internetski portal specijaliziran za zapošljavanje.
Danas se potraga za poslom uglavnom odvija online, a internetske platforme za zapošljavanje imaju ključnu ulogu u tom procesu. Među njima se ističe i OglasiPosao.net, koji posluje od 2023. godine.
Što je OglasiPosao.net?
OglasiPosao.net je hrvatski portal namijenjen lakšem povezivanju poslodavaca i kandidata. Omogućuje tvrtkama objavu oglasa za slobodna radna mjesta, dok korisnici mogu pronaći posao koji odgovara njihovim vještinama, iskustvu i interesima.
Mogućnosti koje nudi portal
Portal nudi niz korisnih opcija za obje strane – i poslodavce i one koji traže posao. Neke od ključnih značajki su:
- Pregled aktualnih oglasa: Brzo i jednostavno pretražujte dostupna radna mjesta prema djelatnosti i lokaciji.
- Objava oglasa: Tvrtke mogu lako postaviti svoje natječaje i tako ih učiniti dostupnima širokom krugu kandidata.
- Baza životopisa: Mnogi poslodavci pretražuju bazu kako bi pronašli odgovarajuće kandidate. Registrirajte se, ispunite profil i dopustite da ponude dođu do vas.
- Karijerni savjeti: OglasiPosao.net redovno objavljuje korisne informacije o tržištu rada i preporuke za profesionalni razvoj.
Zašto koristiti OglasiPosao.net?
- Jednostavan pristup oglasima: Sve aktualne ponude dostupne su na jednom mjestu.
- Brže traženje posla: Uz napredne filtre i pretragu, pronalaženje pravog posla postaje mnogo učinkovitije.
OglasiPosao.net predstavlja važan alat u modernom zapošljavanju u Hrvatskoj. Svojim funkcijama omogućuje bolje povezivanje ponude i potražnje na tržištu rada.
Posjetite nas na www.OglasiPosao.net
Trenutna slika hrvatskog tržišta rada
Tržište rada u Hrvatskoj suočava se s brojnim izazovima. Među najvećima je visoka rotacija zaposlenika – otprilike polovica radnika planira promijeniti posao, a glavni razlozi uključuju nezadovoljavajuće plaće, loše odnose na radnom mjestu, nedostatak mogućnosti za napredak i neadekvatne radne uvjete.
Demografski trendovi također utječu – broj umirovljenika raste brže od broja onih koji ulaze u radnu snagu, što uzrokuje neravnotežu i potiče promjene na tržištu, uključujući rast plaća i ulaganja u edukaciju zaposlenika.
Poseban nedostatak radne snage osjeća se u IT sektoru, gdje su prosječne neto plaće oko 1.587 eura, što je znatno više od prosjeka u sektorima poput trgovine, transporta ili turizma, gdje plaće uglavnom iznose između 878 i 1.025 eura.
Dobra ekonomska situacija i visoka zaposlenost pozitivno su utjecale i na državne prihode, osobito kroz poreze kao što su PDV i porez na dohodak – zahvaljujući povećanju plaća i broja zaposlenih.
Za strane kandidate važno je znati da je u Hrvatskoj često potrebno poslati prijavu koja uključuje životopis i motivacijsko pismo, a životopis treba sadržavati osnovne podatke, obrazovanje, radno iskustvo i druge relevantne informacije.
Zaključno, hrvatsko tržište rada prolazi kroz razdoblje transformacije, koje nudi mogućnosti za poboljšanje radnih uvjeta i plaća, ali i postavlja izazove u vidu nedostatka stručne radne snage i čestih promjena poslodavaca.
Aktualni poslovni na: https://oglasiposao.net/posao/
